Meta Platforms Inc．发给职工的一份里面备忘录流露，该公司探求撤离约5%弘扬最差的职工并在年内补上其留出空白。

　　“我已决定进步绩效措置范例，更快地淘汰弘扬欠安的职工，” 首席试验官马克·扎克伯格在这份备忘录中说，“咱们频繁会让在一年内未达预期者出局，但当今咱们将在这个周期内进行更野蛮的基于绩效的裁人。”

　　备忘录流露，该公司瞻望在现时事迹周期为止前达到10%的所谓“完满憾”减员，其中包括2024年的约5%。“这意味着咱们的指标是，从责任时长已插足绩效考评期的在任职工中再清退约5%。” Meta暗意。

　　扎克伯格指出，公司将提供推动的驱散费。

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